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Hallo! Gestatten: enVoice. Die IT Innovation Placement Company.

 

Seit 13 Jahren sind wir ein - aktuell stark wachsendes - Unternehmen mit Sitz in der Metropolregion Rhein-Main. Was wir tun? Wir platzieren innovative Themen aus dem IT-Bereich bei Entscheidern im Mittelstand, um so für unsere Auftraggeber Neugeschäft zu ermöglichen. Unsere einzigartige Position im Markt besitzen wir aufgrund unserer Herkunft und Expertise mit über 30 Jahren Erfahrung in und aus der IT-Branche.


Call-Center-Spezialist (w/m) (Schwerpunkt Terminakquise)

Sie telefonieren für unsere Kunden – internationale Großkonzerne und regionale Marktführer – mit Geschäftskunden. Das Ziel dabei: Termine vereinbaren, und so neue Kunden gewinnen oder Zusatzgeschäfte anstoßen. Daher hat unser Geschäft mit einem klassischen Call-Center ungefähr so viel zu tun wie ein Wählscheibentelefon mit einem Smartphone.

 

Und hier kommen Sie ins Spiel: Finden Sie Ihren Platz in unserer Penthouse-Etage mit Dachterrasse und tollem Ausblick und freuen Sie sich auf sympathische, professionelle Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie im B2B-Bereich Staub aufwirbeln können. Nutzen Sie die Chance und wachsen Sie mit uns als Call-Center-Spezialist (w/m) (Schwerpunkt Terminakquise).

 

 

 

Das erwartet Sie bei uns:

Unsere Kunden vertreiben erklärungsbedürftige Produkte und/oder Dienstleistungen – und Sie sind die effektive, überzeugende und immer sympathische Verstärkung „hintendran“.

 

 

  • Zunächst vermitteln wir Ihnen das notwendige fachliche Know-how – so können Sie mit Ihren Gesprächspartnern am Telefon immer auf Augenhöhe kommunizieren.
  • Ihr Ziel dabei: Termine für die Vertriebsmitarbeiter unserer Auftraggeber an Land ziehen, seine Produkte bzw. Dienstleistungen am Markt platzieren und so Neukunden gewinnen.
  • Kurz: Sie zeigen sich als geschickter Vertriebsinnendienst und unterstützen nicht nur die Mitarbeiter im Außendienst unseres Kunden, sondern wirken direkt mit, das Geschäft weiter auszubauen!

 

Damit überzeugen Sie uns:

 

  • Telefonprofi mit Erfahrung in einem Call Center bzw. im Telefonvertrieb mit Schwerpunkt Terminvereinbarung, ggf. industriekaufmännische Ausbildung
  • Gerne auch Quereinsteiger (z. B. aus der Hotellerie, Gastronomie etc.) mit Talent für den Telefonverkauf
  • Aufgeschlossene, kommunikationsstarke und positive Persönlichkeit, die absolut serviceorientiert ist und selbst in heißen Phasen immer einen kühlen Kopf behält

 

Ihr Plus:

Ein attraktives Umfeld, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein hohes Fixgehalt plus die beste Provision der Branche und ein Dienstwagen (BMW, Mercedes oder Volvo) nach der Probezeit. Doch auch mit der U-Bahn sind Sie vom Frankfurter Hauptbahnhof aus in nur 17 Minuten bei uns. Machen Sie sich stark für Geschäftskunden und Top-Projekte in Bedarfsmärkten (kein „Drückergeschäft“) – in einem Unternehmen mit einem motivierten Team, das Ihnen aufgrund seiner Größe rasche Entwicklungsmöglichkeiten bietet (auch beim Thema Gehalt). Und wenn Sie vorhaben, sich weiterzubilden, ermöglichen wir Ihnen bei entsprechender Eignung auch ein duales Studium.

 

Worauf warten Sie noch? Wenn Sie sich heute bewerben, könnten Sie schon morgen bei uns durchstarten.

 

 


Mitarbeiter (w/m) für den telefonischen Vertrieb

Sie telefonieren für unsere Kunden – internationale Großkonzerne und regionale Marktführer – mit Geschäftskunden. Das Ziel dabei: Termine vereinbaren, und so neue Kunden gewinnen oder Zusatzgeschäfte anstoßen. Daher hat unser Geschäft mit einem klassischen Call-Center ungefähr so viel zu tun wie ein Wählscheibentelefon mit einem Smartphone.

 

 

Und hier kommen Sie ins Spiel: Finden Sie Ihren Platz in unserer Penthouse-Etage mit Dachterrasse und tollem Ausblick und freuen Sie sich auf sympathische, professionelle Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie im B2B-Bereich Staub aufwirbeln können. Nutzen Sie die Chance und wachsen Sie mit uns als Mitarbeiter (w/m) für den telefonischen Vertrieb.

 

 

 

Das erwartet Sie bei uns:

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und gut argumentieren können, sind Sie genau die Verstärkung, die wir suchen! Denn unsere Kunden vertreiben erklärungsbedürftige Produkte und/oder Dienstleistungen – und Sie sind die effektive, überzeugende und immer sympathische Verstärkung „hintendran“.

 

 

  • Zunächst vermitteln wir Ihnen das notwendige fachliche Know-how, damit Sie mit Ihren Gesprächspartnern am Telefon auf Augenhöhe sprechen können.
  • Ihr Ziel dabei: Die Produkte bzw. Dienstleistungen unseres Auftraggebers am Markt zu platzieren, Neukunden zu gewinnen, Bedarfe zu ermitteln oder auch Termine für die Vertriebsmitarbeiter an Land zu ziehen.
  • So zeigen Sie sich als geschickter Vertriebsinnendienst und unterstützen unsere Kunden dabei, ihr Geschäft weiter anzukurbeln.

 

Damit überzeugen Sie uns:

 

  • Engagierte, redegewandte und kundenorientierte Persönlichkeit, die auch in heißen Phasen immer einen kühlen Kopf behält.
  • Gerne Erfahrung im Outbound-Bereich – alternativ aufgeschlossener Quereinsteiger (z. B. aus der Hotellerie, Gastronomie etc.) mit Spaß am Telefonieren

 

Ihr Plus:

Ein attraktives Umfeld, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein hohes Fixgehalt plus die beste Provision der Branche und ein Dienstwagen (BMW, Mercedes oder Volvo) nach der Probezeit. Doch auch mit der U-Bahn sind Sie vom Frankfurter Hauptbahnhof aus in nur 17 Minuten bei uns. Machen Sie sich stark für Geschäftskunden und Top-Projekte in Bedarfsmärkten (kein „Drückergeschäft“) – in einem Unternehmen mit einem motivierten Team, das Ihnen aufgrund seiner Größe rasche Entwicklungsmöglichkeiten bietet (auch beim Thema Gehalt). Und wenn Sie vorhaben, sich weiterzubilden, ermöglichen wir Ihnen bei entsprechender Eignung auch ein duales Studium.

 

Worauf warten Sie noch? Wenn Sie sich heute bewerben, könnten Sie schon morgen bei uns durchstarten.

 

 


Coach und Junior-Teamleiter (w/m)

Im Rahmen Ihrer vielfältigen Projekte haben Sie Berührung mit hochinnovativen und spannenden Themen aus der Welt der Digitalen Transformation, denn wir arbeiten für die globalen Markt- und Technologieführer. Dabei besitzen wir nicht nur exzellentes Fach-Know-how, sondern auch umfangreiches methodisches Wissen und Führungskompetenz, was wir gerne an Sie weitergeben.

 

 

Und hier kommen Sie ins Spiel: als „Macher“ mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität haben Sie schon früh festgestellt, dass Sie gut organisieren und überzeugen können. Nutzen Sie die Chance und wachsen Sie mit uns als Coach und Junior-Teamleiter (w/m).

 

 

 

Das erwartet Sie bei uns:

Sorgen Sie dafür, dass unsere Mitarbeiter optimale Erfolge in unseren Kundenprojekten erzielen! Als Junior- Führungskraft begleiten Sie in der Rolle des Coachs und des Teamleiters (w/m) Ihre Mitarbeiter bei jedem Schritt des Projekts, von A wie Anlernen bis Z wie Ziel erreicht und zufriedener Kunde.

 

 

  • Zunächst vermitteln wir Ihnen das notwendige fachliche und methodische Know-how, damit Sie genau wissen, wie unsere Projekte ablaufen. Zudem erhalten Sie Führungstrainings, damit Sie rasch in Ihrer leitenden Rolle ankommen.
  • Sie koordinieren das Projekt-Tagesgeschäft, das heißt Sie steuern die eingebundenen Kollegen und sorgen als Schnittstelle zum Account Management für eine durchgängige Auslastung Ihrer Mitarbeiter.
  • Klar, dass Sie dafür Sorge tragen, dass die Mitarbeiter immer auf dem aktuell benötigten Wissenstand sind. Dazu führen Sie regelmäßig Schulungen durch und entwickeln projektspezifische Scripts.
  • Ganz wichtig: Sie sind ein Teamplayer und wissen, wie Sie Ihre Mannschaft motiviert halten. Dabei sind Sie kreativ, denn die richtige „Mischung“ macht‘s...
  • Das Anlernen neuer Mitarbeiter und das Führen von Mitarbeitergesprächen im Rahmen von Zielvereinbarungssystemen gehört außerdem regelmäßig zu Ihren Aufgaben.
  • Freuen Sie sich auf eine Herausforderung, in und an der Sie wachsen können!

 

Damit überzeugen Sie uns:

 

  • Industriekaufmännische Ausbildung oder gerne auch Quereinsteiger (z. B. aus der Hotellerie, Gastronomie etc.) oder als Erstausbildung.
  • Erste Erfahrung in einer leitenden Position, z. B. bei einem kleinen mittelständischen Unternehmen
  • Kommunikations- und durchsetzungsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit, die SERVICE und ENGAGEMENT großschreibt, andere überzeugen und begeistern kann und selbst in heißen Phasen immer den Überblick behält

 

Ihr Plus:

Ein attraktives Umfeld, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Menge spannender Aufgaben und Karrieremöglichkeiten. Lernen Sie gleichzeitig die Nutzung moderner cloudbasierter Collaboration-Plattformen und agile Projektmanagementmethoden kennen. Auf Wunsch und bei entsprechender Eignung ermöglichen wir Ihnen berufsbegleitend ein Studium bei einer renommierten privaten Partner-Hochschule.

 

On top ein Dienstwagen (z. B. Mercedes oder Volvo) nach der Probezeit – doch auch mit der U-Bahn sind Sie vom Frankfurter Hauptbahnhof aus in nur 17 Minuten bei uns. Machen Sie sich stark für unsere Kunden aus der High-Tech- Branche in einem Unternehmen, das Ihnen aufgrund seiner Größe rasche Entwicklungsmöglichkeiten bietet (Karriere, Weiterbildung, Studium und Gehalt).

 

Worauf warten Sie noch? Wenn Sie sich heute bewerben, könnten Sie schon morgen bei uns durchstarten.

 

 


Auszubildender Kaufmann für Dialogmarketing (w/m) 2017

Sie telefonieren für unsere Kunden – internationale Großkonzerne und regionale Marktführer – mit Geschäftskunden. Das Ziel dabei: einen Kundendialog aufbauen und innovative IT-Themen platzieren, um so für unsere Auftraggeber Neugeschäft zu ermöglichen.

 

 

Und hier kommen Sie ins Spiel: Finden Sie Ihren Platz in unserem jungen Unternehmen mit modernen Büroarbeitsplätzen und genießen Sie den tollen Ausblick auf die Frankfurter Skyline von unserer Dachterrasse aus. Freuen Sie sich auf sympathische, professionelle Kolleginnen und Kollegen, mit denen Sie Ihren Berufsstart erfolgreich meistern werden. Nutzen Sie die Chance und lernen Sie mit uns als Auszubildender Kaufmann für Dialogmarketing (w/m) 2017.

 

 

 

Das erwartet Sie bei uns:

 

  • Lernen Sie Vertrieb von Grund auf und starten Sie direkt in der Königsklasse
  • Werden Sie Teil des Teams und lassen Sie sich von uns zum Top IT-Vertriebler ausbilden
  • Profitieren Sie von unserem riesigen Wissensfundus und nutzen Sie schon in der Ausbildung die neuesten Methoden zum agilen Projektmanagement
  • Ausbildung bei enVoice ist nachhaltig: Ziel ist immer eine Übernahme unserer Auszubildenden.

 

Ihr Plus:

Wer weiterlernen will, dem bieten wir bei Eignung im Anschluss ein berufsbegleitendes Studium, z. B. International Marketing Management B. A., an. Weitere Vorteile der Ausbildung zum „Kaufmann für Dialogmarketing“ bei enVoice nennen wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch!

 

Worauf warten Sie noch? Wenn Sie sich heute bewerben, können Sie schon morgen bei uns durchstarten. Das Ausbildungsjahr beginnt am 01. August 2017!

 

 


Junior-Projektleiter (w/m)

Im Rahmen Ihrer vielfältigen Projekte haben Sie Berührung mit hochinnovativen und spannenden Themen aus der Welt der Digitalen Transformation, denn wir arbeiten für die globalen Markt- und Technologieführer. Dabei besitzen wir nicht nur exzellentes Fach-Know-how, sondern auch umfangreiches methodisches Wissen und Führungskompetenz, was wir gerne an Sie weitergeben.

 

 

Und hier kommen Sie ins Spiel: als „Macher“ mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität haben Sie schon früh festgestellt, dass Sie gut organisieren und verhandeln können. Nutzen Sie die Chance und wachsen Sie mit uns als Junior-Projektleiter (w/m).

 

 

 

Das erwartet Sie bei uns:

Sorgen Sie dafür, dass die Projekte unserer IT-Kunden zu absoluten Erfolgsstorys werden! Als Junior-Führungskraft begleiten Sie in der Rolle der Projektleiterin bzw. des Projektleiters jeden Schritt des Projekts, von A wie Auftrag bis Z wie Ziel erreicht und zufriedener Kunde.

 

 

  • Zunächst vermitteln wir Ihnen das notwendige fachliche und methodische Know-how, damit Sie genau wissen, wie unsere Projekte ablaufen. Zudem erhalten Sie Führungstrainings, damit Sie rasch in Ihrer leitenden Rolle ankommen.
  • Sie koordinieren das Projekt-Tagesgeschäft, das heißt Sie steuern die eingebundenen Kollegen und Ressourcen und sorgen als Schnittstelle zum Kunden für eine transparente Kommunikation.
  • Klar, dass Sie sich permanent mit unseren Kunden austauschen, ihnen bei allen Fragen und Anliegen zur Seite stehen und parallel Bestandskunden davon überzeugen, Zusatzgeschäfte mit uns in Angriff zu nehmen!
  • Ganz wichtig: Ihnen geht zwischendurch nie die Puste aus, Sie bleiben fortlaufend am Ball, reagieren flexibel auf alle Situationen und übernehmen die Qualitätssicherung sowie die Projektdokumentation.
  • Freuen Sie sich auf eine Herausforderung, in und an der Sie wachsen können!

 

Damit überzeugen Sie uns:

 

  • Industriekaufmännische Ausbildung oder gerne auch Quereinsteiger (z. B. aus der Hotellerie, Gastronomie etc.) der Spaß daran hat, Dinge voranzutreiben
  • Erste Erfahrung in einer leitenden Position, z. B. bei einem kleinen mittelständischen Unternehmen
  • AKommunikations- und durchsetzungsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit, die SERVICE und ENGAGEMENT großschreibt, andere überzeugen und begeistern kann und selbst in heißen Phasen immer den Überblick behält.

 

Ihr Plus:

Ein attraktives Umfeld, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Menge spannender Aufgaben und Karrieremöglichkeiten. Lernen Sie gleichzeitig die Nutzung moderner cloudbasierter Collaboration-Plattformen und agile Projektmanagementmethoden kennen. Auf Wunsch und bei entsprechender Eignung ermöglichen wir Ihnen berufsbegleitend ein Studium bei einer renommierten privaten Partner-Hochschule.

 

On top ein Dienstwagen (z. B. Mercedes oder Volvo) nach der Probezeit – doch auch mit der U-Bahn sind Sie vom Frankfurter Hauptbahnhof aus in nur 17 Minuten bei uns. Machen Sie sich stark für unsere Kunden aus der High-Tech- Branche in einem Unternehmen, das Ihnen aufgrund seiner Größe rasche Entwicklungsmöglichkeiten bietet (Karriere, Weiterbildung, duales Studium und Gehalt).

 

Worauf warten Sie noch? Wenn Sie sich heute bewerben, könnten Sie schon morgen bei uns durchstarten.

 

 


International Marketing Management B. A.

Im Rahmen unserer vielfältigen Projekte haben Sie Berührung mit hochinnovativen und spannenden Themen aus der Welt der Digitalen Transformation, denn wir arbeiten für die globalen Markt- und Technologieführer. Dabei besitzen wir nicht nur exzellentes Fach-Know-how, sondern auch umfangreiches methodisches Wissen und Führungskompetenz, was wir gerne an Sie weitergeben.

 

 

Und hier kommen Sie ins Spiel: als „Macher“ mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität werden Sie spannende Projekte in einer Multiprojekt-Organisation begleiten und leiten. Zur Sicherstellung unserer hohen Qualitätsanforderungen gestalten und überwachen Sie sowohl die notwendigen Prozessabläufe als auch deren Dokumentation. Weitere spannende Herausforderungen im Bereich Mitarbeiterführung warten auf Sie. Nutzen Sie Ihre Chance für eine Führungslaufbahn in unserem Hause und bewerben Sie sich auf ein berufsbegleitendes Studium, z. B. International Marketing Management B. A.

 

 

 

So funktioniert das Studium:

Sie absolvieren ein Duales berufsbegleitendes Studium an unserer privaten Partnerhochschule, der accadis Hochschule in Bad Homburg. Das Studium setzt sich zusammen aus Präsenzvorlesungen, die samstags stattfinden, sowie betreuten ortsunabhängigen Phasen des Selbststudiums, das die Hochschule durch digitale und lehrbriefartige Lernmaterialien unterstützt.

 

 

Das erwartet Sie bei uns:

Ein attraktives Umfeld und eine Menge spannender Aufgaben und Karrieremöglichkeiten. Lernen Sie gleichzeitig die Nutzung moderner cloudbasierter Collaboration-Plattformen und agile Projektmanagementmethoden kennen. Mit der U- Bahn sind Sie vom Frankfurter Hauptbahnhof aus in nur 17 Minuten bei uns. Machen Sie sich stark für unsere Kunden aus der High-Tech-Branche in einem Unternehmen, das Ihnen aufgrund seiner Größe rasche Entwicklungsmöglichkeiten bietet (Karriere, Weiterbildung, Studium und Gehalt).

 

 

  • Neben dem Studium vermitteln wir Ihnen das notwendige fachliche und methodische Know-how, damit Sie genau wissen, wie unsere Projekte ablaufen.
  • Danach übernehmen Sie bevorzugt leitende Funktionen im Bereich Account Management, Team Management oder Office Management.
  • Ganz wichtig: Sie sind ein Teamplayer und besitzen eine ausgeprägte Eigenmotivation.
  • Freuen Sie sich auf eine Herausforderung, in und an der Sie wachsen können!

 

Damit überzeugen Sie uns:

 

  • Entsprechende Eignung durch schulische Qualifizierung (Abitur bzw. Fachabitur mit gutem Notendurchschnitt).
  • Zielorientierte Persönlichkeit mit Ambitionen zur Führungskraft.
  • Kommunikations- und durchsetzungsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit, die SERVICE und ENGAGEMENT großschreibt, andere überzeugen und begeistern kann und selbst in heißen Phasen immer den Überblick behält.

 

Ihr Plus:

 

Worauf warten Sie noch? Wenn Sie sich heute bewerben, könnten Sie schon morgen bei uns durchstarten. Studienbeginn ist zum Wintersemester 2017 (01. August).

 

 


Leiter Office- und Qualitäts-Management (w/m)

Im Rahmen Ihrer vielfältigen Projekte haben Sie Berührung mit hochinnovativen und spannenden Themen aus der Welt der Digitalen Transformation, denn wir arbeiten für die globalen Markt- und Technologieführer. Dabei besitzen wir nicht nur exzellentes Fach-Know-how, sondern auch umfangreiches methodisches Wissen und Führungskompetenz, was wir gerne an Sie weitergeben.

 

 

Und hier kommen Sie ins Spiel: als „Macher“ mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität haben Sie schon früh festgestellt, dass Sie gut organisieren und sich durchsetzen können. Nutzen Sie die Chance und wachsen Sie mit uns als Leiter Office- und Qualitäts-Management (w/m).

 

 

 

Das erwartet Sie bei uns:

Sorgen Sie dafür, dass die Qualität in unseren Projekten stimmt und unsere Kunden uns gerne wieder beauftragen. Neben der Einhaltung unserer hohen Qualitätsansprüche ist ein reibungsloser Ablauf der Office-Prozesse ebenso Grundlage für unseren Erfolg.

 

 

  • Sie sind zuständig für alle Fragen der Qualitätssicherung. In dieser Rolle definieren und dokumentieren Sie unsere unternehmensweite Standards. Optimieren von Prozessabläufen gehört zu Ihrem täglichen Geschäft.
  • Zur Sicherstellung der Einhaltung dieser Standards arbeiten Sie eng sowohl mit der Teamleitung als auch dem Account Management zusammen.
  • Die Ihrer Abteilung zugeordneten Mitarbeiter führen Sie zu optimalen Leistungen.
  • Alle im Bereich Office anfallenden Koordinationsaufgaben steuern und entwickeln Sie weiter.
  • Freuen Sie sich auf eine Herausforderung, in und an der Sie wachsen können!

 

Damit überzeugen Sie uns:

 

  • Industriekaufmännische Ausbildung oder gerne auch Quereinsteiger (z. B. aus der Hotellerie, Gastronomie etc.) der Spaß daran hat, Dinge voranzutreiben
  • Erste Erfahrung in einer leitenden Position, z. B. bei einem kleinen mittelständischen Unternehmen
  • Kommunikations- und durchsetzungsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeit, die SERVICE und ENGAGEMENT großschreibt, andere überzeugen und begeistern kann und selbst in heißen Phasen immer den Überblick behält

 

Ihr Plus:

Ein attraktives Umfeld, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Menge spannender Aufgaben und Karrieremöglichkeiten. Lernen Sie gleichzeitig die Nutzung moderner cloudbasierter Collaboration-Plattformen und agile Projektmanagementmethoden kennen. Auf Wunsch und bei entsprechender Eignung ermöglichen wir Ihnen berufsbegleitend ein Studium bei einer renommierten privaten Partner-Hochschule.

 

On top ein Dienstwagen (z. B. Mercedes oder Volvo) nach der Probezeit – doch auch mit der U-Bahn sind Sie vom Frankfurter Hauptbahnhof aus in nur 17 Minuten bei uns. Machen Sie sich stark für unsere Kunden aus der High-Tech- Branche in einem Unternehmen, das Ihnen aufgrund seiner Größe rasche Entwicklungsmöglichkeiten bietet (Karriere, Weiterbildung, Studium und Gehalt).

 

Worauf warten Sie noch? Wenn Sie sich heute bewerben, könnten Sie schon morgen bei uns durchstarten.


 

Wir freuen uns auf Sie!

 

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Kontakt: Herr Olaf Maier

Telefon: +49 (0)6171-69495-20

E-Mail: bewerber(at)envoice.de